えちゃん
会社として認められてるなら
なんとも思いません🤔
しわ寄せといってもその方ではなく会社がどうにかすることだと思います🙌
はじめてのママリ🔰
勤務条件に違反してるか否かじゃないですか。
かけもちおっけー、連休オッケーまたは制限なしなら
何も言えないかと。
それがパートの特権ですし。
私は何も思わないです。
どうなの?と言ってる人たちの方がどうなの?と思いますし
不満を持つならそういう規定をつくっていない管理者へ向けるべき問題だと思います。
えちゃん
会社として認められてるなら
なんとも思いません🤔
しわ寄せといってもその方ではなく会社がどうにかすることだと思います🙌
はじめてのママリ🔰
勤務条件に違反してるか否かじゃないですか。
かけもちおっけー、連休オッケーまたは制限なしなら
何も言えないかと。
それがパートの特権ですし。
私は何も思わないです。
どうなの?と言ってる人たちの方がどうなの?と思いますし
不満を持つならそういう規定をつくっていない管理者へ向けるべき問題だと思います。
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