お仕事
職場の先輩の要領の悪さに悩んでいます。フォローが必要で自己嫌悪を感じていますが、どう対処すれば良いでしょうか。
職場の先輩（50代）がいます
一緒に働いて7年です
（一緒のフロアになるのは週1、2程）
その人の事で相談します
先輩は診断は受けてませんが、特性持ちだと思います
仕事中、バタバタバタバタ動いて（一つ一つ終わらせず気になったことに意識がいってそっちするので一つも終わらず要領がすごく悪い）、ため息はするし、プチパニック見てて疲れます
悪い人ではないんです、プライベートだと多分すごく良い人なんです。仕事仲間だから要領の悪さとか目につくんです
頑張って、周りと同じように回そうとするんです
皆んなに頼れば良いのに、気が抜けない人です
先日、一緒に働いて、先輩がバタバタしないように、やった業務、あとしておいてほしい業務を伝えましたが
プチパニックで全然終わらせてなくて‥から回ってました
それにイライラしてしまった自分に自己嫌悪‥
今日仕事帰りに先輩と2人で話しになって、
要領が悪くて悩んでると‥
同じ給料なのに
先輩のフォローまでしないといけないのか‥正直思ってしまいました
- ママリ(6歳, 8歳)
ママリ
お疲れ様です🍵
その方の特性もあると思いますし、年齢的にもその人にとっては難易度が高い仕事なのかなと思います。
本人もきっと気にしていて、だからこそ責められないし、怒ることもできず
ただただ疲れを抱えるだけになってしまうのですよね…
その方のやり方を変えるのは難しいかもしれませんが
上司には相談していいと思います💦
マルチタスクよりも、集中型の方がその人に合っているのかなと思いますし
今のままだとその人も周りも苦しいだけなので💦
コメント