お仕事
パートを変動制の時間勤務で働いていますが、今日の勤務がいつもより早…
パートを変動制の時間勤務で働いていますが、
今日の勤務が
いつもより早い時間でシフトを組んでて
今日は小学生の子どもが
入学式で学校が休みで
一人で家にいることも心配だったので
現場を仕切るおじさんに
すみません
今日は子どもが待ってるのと
14時までなのでここで上がりますと
残業しないでいいように伝えたところ
あの、そういうのは
朝イチ言って欲しいんだけど。。。と言われたので
多分、急遽の早退をしていると
勘違いされているなと思い
一応シフトは
この時間までにお願いしてたんですが。。。
と伝えたところ
俺、よく分からないから
人事の人に言ってよ。と
キレられてしまいました。
人事と現場の中間役で働いている人に
早退で勘違いされていることを
相談すべきか迷っています。
もう、下手に相談とかしない方が
いいですかね💦？
今日も
親切に教えてくれたおじいちゃんに
その教え方してたら
時間もったいないから
そんな風に教えないでと言って
おじいちゃんを怒らせていたので、
元々言い方とかに問題がある人ではあります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
みなみな
日報とか書かないところですか？書くなら日報書いてて、退勤時間とか書いたりで勘違いに気付くかな？と思うので気にしないです。
また、私なら「今日は、１４時までの勤務なのでお先失礼します！」て色々理由とか言わずに伝えて帰宅しちゃいます。
はじめてのママリ🔰
日報は書かないんですよー💦
一応おじさんには
紙で勤務表渡してはあるんですけど、
私も残業出来ないからと
いらないこと言ったなと反省しました💦
次は理由言わないで帰りたいと思います。