ママリ🔰
全然非常識じゃないです！
有給消化しないなんてお金を捨ててるようなもんだと私は思ってるので、全然使います！！！
みいmama
非常識ではないけど、残せる分は残しておいたほうが後々役立つと思います。
退会ユーザー
私も6月に産休予定ですが有給フルで使って5月から休みます！
戻る気は無いのと、私のところは有給の買取ができなくて消えちゃうので😂😂
yuzu
事務からは前例がないから認めないって最初言われましたよ💦
言われた日に労働基準監督署に電話で聞いたら法律上は認めてるって言われたので労基に入ってもらうつもりでいましたが体調的に1日出勤するのが難しくなってきたので診断書出して半日有給で産休まで繋げてもらえました。
有給は権利なので使いたいタイミングで使って大丈夫だと思いますよ。
育休を何歳までとるかや復帰するときに何日有給つくかによっては有給を残したほうがいいかもしれません。
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