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はじめてのママリ🔰
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慣らし保育が復職日よりも伸びる可能性がありそうで…その場合有給で対応…

慣らし保育が復職日よりも伸びる可能性がありそうで…
その場合有給で対応するしかないのですが、
上司にあらかじめ伝えておこうと思います。
独身の女性なのですが
慣らし保育が順調に進んでいなくて、、
だけで伝わりますかね?
いやなぜ?ってなりますかね😅

コメント

はじめてのママリ🔰

子供がいない人だと復職日伝えてるんだからそれまでになんとかすべきじゃないの?的なこと思われてしまうかもしれないので、どうしても泣いてご飯すら食べられなくて園からこのままでは預かれないと言われてしまったとか具体的に仕方ない感じを出した方がいいと思います💦