普段9時から16時の仕事をしており、12時に子供を迎えに行くため11時半に帰る必要があります。出勤するか休むか迷っていますが、出勤したい気持ちもあります。皆さんはどうされますか。
普段9時から16時までの仕事です。
今度用事があり12時に子供を保育園に迎えに行くので11時半にあがらないと行けない日があります。
２時間半しか出勤できないので、休むのもありかなと思いますが、普段も子供の熱で休んだりもしてるので行ける日は出勤したいし稼ぎたい気持ちもある、、、
会社の人にも２時間半で帰るの？！て思われますかね、、
皆さんなら出勤しますか？休みますか？
- Ri(2歳3ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
ママ
子どもの用事で
時々9時から12時まで勤務の時ありますが、有給や休めそうなら休みます。
ただ時給なので働けるなら働きたいなーという気持ちです！
はじめてのママリ🔰
出られる時は短時間でも出勤してます。
子供の体調不良で急な休みも多いので。
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Ri
出れる時に出るの大事ですね！！！
私も出勤の考えになってきました！- 4月4日
はじめてのママリ🔰
2時間半あれば色々出来るので、私は出勤します😊
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Ri
２時間半でも色々できますもんね！！出ようかなと思ってきました！笑
- 4月4日
はじめてのママリ🔰
私は1時間でも出勤してます😌
ママリ
私はパート勤務でシフト制なのですが、下の子の慣らし保育期間に同じく11:30には上がりたい日があり、出勤しますのていでシフト希望を提出したところ、上司の方からお休みにしていいよと言われ休みにしました！
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Ri
上司からおやすみにしてもらえるのはありがたいですね！！
- 4月4日
𝓡𝓲𝓷ෆ
慣らし保育で12時半お迎えなんですが10時から12時で出勤して出れる時に出ときました😂
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Ri
確かに😭私普段発熱で休むこと多いので出れる時に出てる方がいいですね😭
- 4月4日
はじめてのママリ🔰
朝の準備とか疲れるので休んでゆっくりしたいです😚😚
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Ri
コメントありがとうございます！
そうですよね！朝のこと考えると休んだ方が楽、、😭悩みます😭- 4月4日
ママ
私も子供達の体調不良や保育園・学校行事で有給なくなりました😵
なので最近は短時間でも出勤してます😂
2時間半で多分時給加算されるので！
Ri
私も時給制、有給使い切ってなしです😭２時間半でも出るのアリだと思ってきました！