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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中に上司が変わった場合、挨拶に行くのが常識でしょうか。新上司に挨拶の連絡をしましたが、返事が来ない状況です。再度連絡をするべきでしょうか。

育休取得中に上司が変わりましたが、挨拶に行くのが常識ですか?

一応、変わったと前上司から聞いてチャットで新上司にご挨拶伺いたいので都合の良い日を教えて欲しい旨の連絡をしました。数日待っていますが、また連絡しますね!と言われたきり忙しいのでしょうが連絡が来ないです。

皆さんならもう一度予定確認の連絡しますか?

文章の回答でも、いいねでもどちらでも良いのでご回答いただきたいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

もう一度連絡する!!

はじめてのママリ🔰

連絡しないでおく!!

はじめてのママリ🔰

仲良い同僚の方とかはいないですか?
私だったら、同僚から私の話題(もうすぐ復帰ですね〜とか)振ってもらって、思い出してほしいなって思います😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    妊娠中に現部署に異動して、数ヶ月で産休に入ったのであまり仲良しの方はおらずでして😂
    ほんと、私のこと思い出して欲しいです😅笑

    • 4月2日
はじめてのママリ🔰

うちの会社は復職前2ヶ月前に面談があって、そのときに挨拶となりました。

復職後のことを自発的に考えて連絡を取ったママリさんは偉いですね!年度の始まりでバマバタしてるかもしれないので等、私なら4月中頃に再度回答の催促をすると思います😔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    私も復職に向け、どのような勤務形態にするかは夏ごろに相談しましょうと言われてまして…
    夏ごろ会うならママリさんのようにその時にでも良いかなぁと思い始めました🥲

    • 4月3日