お金・保険
保育園に通う子どもがいるママさんで転職経験のある方はいらっしゃいますか。求職期間中に退園の可能性があるため、転職先を決めてから退職するべきでしょうか。現在は正社員で人手不足のため、すぐに辞められるか不明です。
お子さんが保育園に通っているママさんで転職された方いらっしゃいますか？
自治体によりますが求職期間の2〜3ヶ月で次の職が見つからなければ、おそらく退園になりますよね…？
転職先を決めてから、退職を申し出る方がいいでしょうか？
ちなみに今は正社員で働いていて、深刻な人手不足のため
先に転職先が決まったとてすぐに辞めさせてもらえるかわからない状況です。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
あ
専門職というのもあるかもしれませんが、どこも人手不足ですぐに採用というところが多いので、3ヶ月の求職期間しっかり終えてから8:45〜16:00の時給2000円でパートで働いています💦
はじめてのママリ🔰
退園になるかは自治体次第です
待機児童がいる所は求職期間も
短いですし、私が住んでる市では
最大6ヶ月以内に職につけば
退園は免れます🙂
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
時給2000円とはすごいですね！！
法的には2週間で退職できるようですが、職場が家の近所のため、
子どもの小学校関係などで今後も職場の人と関わりがあるかもしれないので円満に退職したく…
そうなるとやはり先に退職相談→有休消化も含めて3ヶ月後くらいに退職日を相談して決定後、転職活動（明確に○ヶ月後から働けますと言える）の方がいいですかね…😭
ブランクはありますが、保育士資格があるので保育園のパートならどこかしらで雇ってもらえるかなという期待を持ちつつ…不安もあります💦
あ
その場合は円満にいきたいですよね😭
私は主さんの方法がいいのかな？と思います🤔
資格があればフルで働きたい時にいつでも働ける！と割り切って今は子供との時間を優先しています⏰