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旦那の扶養に入り年間130万以内で働いてます。()昨年最低賃金が上がった…
旦那の扶養に入り年間130万以内で働いてます。()
昨年最低賃金が上がったことでだいぶ時給か上がり、今まで通りに働くと扶養の範囲を超えてしまうのですが、
①休みを取って調節しながら扶養に入りつづける
②扶養を抜ける（おそらく年収140〜150万見込み）
どちらにしようか悩んでいます。
会社は比較的融通がきくため、子供がもう少し大きくなるまで転職は考えていません。
扶養を抜けても大幅に年収が上がるでもなく、むしろ働き損になるとも聞きます。
みなさんならどうされるか意見を聞きたいです。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
私なら抑えて130万以内にします！
扶養外れたら国保ですよね？完全に働き損な気がします…😢
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