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元々正社員でしたが、小さい医院なので時短勤務はできない、出産を気に…

元々正社員でしたが、小さい医院なので時短勤務はできない、出産を気に子どもの事でお休みが増えるだろうからパートの方がいいと思うと上司から勧められました
これって一般的な自然の流れでしょうか？
それとも戦力外通告みたいな感じでしょうか？

コメント

モカ

子供のことを思ってのことだと思いますよ！

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