コメント
はじめてのママリ🔰
週5のフルパートで、産休育休取ってまます！！
私の職場はほとんどがパートですがみなさんしっかり産休育休とってます！
お互い様なので迷惑とか思ったことないです！！
ママリ
社員の時もパートの時も産休育休取りましたが、どちらも変わりない気がします！
いなくなると困るー！と思うくらい必要な人だったんでしょうね！
いなくても大丈夫！の方が私的には悲しいです！笑
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
確かにそうですよね！笑- 3月12日
✩sea✩
週4のパートで、2人目と3人目産休育休とりました！
3人目は1年間とりました！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
産休育休使えるように普段仕事頑張ってたんだから問題無いですよね！- 3月12日
ママちゃん
全然取ってますよ☺️
スレッズ見てませんが、何が問題なのでしょう…？🤔
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
その方曰く、産休育休でいない間だけ働いてくれるパートとかいないし戻ってくるなら新人に教える時間も勿体無いみたいなこと書いてました💦- 3月12日
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ママちゃん
なるほど！期間限定でパートとか派遣さん雇う選択肢はない感じなんですね🤔パートに限らず人がいなくなることってたまにあるはずなので柔軟に人員配置変えたりとか🤔うちの職場とは考え方が違うな…
- 3月12日
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はじめてのママリ🔰
本当にそうですよね！
産休育休関係なく誰が単純に辞めることもありますもんね💦
私の職場も、私が復職予定だからフルタイムでは雇えないけどーって時短のアルバイトさん入れてくれたりしてるので💦
色んな考えの人、職場があるって思って変にネガティブにならないようにします😭- 3月12日
はじめてのママリ🔰
扶養内パートですが育休約2年取っています。
0歳4月で保育園に入れず延長、この4月から復帰予定です。
パートでも社員でも周りに負担をかけてしまうのは変わりないと思いますけどね🤔
少なからずよく思ってない方もいらっしゃると思うので復帰怖いです😭
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
そうなんですよ…なぜパートだとそんな風に思うのか😫
私も復帰が怖くなりました😭- 3月13日
はじめてのママリ🔰
おそらく妊娠・出産を経験されたことのない方や男性の意見だと思うので、全く気にする必要ないです！😭
誰かが抜けた時に人員配置を調整するのは会社や管理職の仕事ですし、産休育休は権利なので、、
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
そう言ってもらえるとホッとします😭
みんな仕事復帰に向けて子ども連れて役所行ったり保育園探したりしてるのに職場でもし色々言われてたら心折れますよね😭
気にしないようにします！😭- 3月15日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
お互い様って思える職場ならまた復帰後も頑張ろうって思えますよね✨