お仕事
復職日の相談で総務と上司の間でたらい回しになっています。復職初日を有休にしても問題ないか確認したいのですが、どのように進めれば良いでしょうか。
復職日の相談について、たらい回しにされています。
保育園決定後に総務と上司にして、復職初日を有休にしても復職にみなされるかを総務に確認したら上司に聞いてと言われ、上司に相談したら総務に聞いてと言われて。。
育休中の主なやり取りは総務で、上司には結果が出るたびに報告だけ送っていました。
復職面談もないと言われました。
皆さんはどの順序で復職日を決めましたか？
上司に電話したり会社へ行ったりしていますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
ママリ
復職日に関しては上司としか話していません。
引き継ぎなどあるし、何日に復帰して欲しいかは、自分の部署の都合なので。
上司にこの日から復帰して欲しいと言われた日から復帰しました。
慣らしが終わる少し前でしたが。
あじさい💠
数年前の情報ですが、有休は復職になります！！自治体の都合で月末復帰だけど出社は月初がいいから有休取るって人結構いますよ！
私の場合は上司に報告→上司から総務に連絡。で、面談はなくやっほー久しぶりという感じで出社しました。
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