お仕事
来年娘が小学生になるため、職場を辞めて働く時間を増やすことを考えています。転職を来年の4月から始めるか、2月か3月から始めるか迷っています。転職する場合、保育園への届け出も必要でしょうか。意見をお聞かせください。
来年娘が小学生になるにあたって私も今の職場を辞めて働く時間を増やそうと検討しています。
扶養を抜けて働く予定です。
その際、来年４月からスタートするか３月２月くらいからスタートするか迷ってます。
もし2〜３月に新しく転職すると保育園にも転職届け？を出さないといけないよなぁとも思っていて、、、
皆さんの意見を聞かせてください。
- はじめてのママリ🔰(5歳6ヶ月, 9歳)
りゅう
知り合いの話なんですが
３月に仕事辞めて5月ぐらいから新しい仕事始めれるようにしようと言ってました
子供が新生活になるし家族事態の環境も少し変わるみたいで…４月はフリーにして慣れる5月ぐらいから新しい仕事始めようと言ってましたよ
はじめてのママリ🔰
なんとなくですが、新しい環境になるとお子さん体調崩したりってありますよね🥺
周りが助けて貰える環境であれば４月からでも良いのかなとは思うのですが、ご自身が対応となると転職した子どもの事でお休みが早々から取れる会社かが重要なのかなと思いました！
３月から仕事に慣れて４月には少し休みたいって言える状態にしておくのがいいのか、次に行かれる会社の雰囲気によるのかなぁ…と。
お二人が新生活よりお母さんが3月からでずれて新しいスタートを送る方がいいのか！
保育園の転職届けは必要になると思います😌でも紙一枚だった気がします！！
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