コメント
はじめてのママリ🔰
引き継ぎ等ないのであれば1ヶ月前の申し出でもいいと思います。早いに越したことはないですが！
法律上は一応2週間前までですしね😌
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。就業規則でも二週間前になっています。
ただ一人休んだだけで回らなくなるので嫌み、無視は相当言われそうです…そんな職場だから辞めるんですけどね😂
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😢そうですよね…😅子どもの体調不良などで休んだらピリピリします…子育て世代には厳しいなと思いました
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😢頑張れそうです✨
はじめてのママリ🔰
わぁなんとも辞めたくなる職場ですね🥲
どっちみち嫌味を言われるようなら就業規則通り2週間前でもいいんじゃないでしょうか？😂
今後関わらないなら1ヶ月言われるより2週間の方が楽です🥹
はじめてのママリ🔰
子育て世代に優しいところも増えてきてはいると思うので、もしまた働かれるのであれば次はいいところであるようお祈りしてます🥲🥲