※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
しゃけ
お仕事

新しい仕事の入社日を20日と考えていますが、保育園の慣らし保育について会社から質問される可能性はありますか。

4月から新しい仕事が決まり、入社日について、次回面談で決める形となっています。一次選考の時から、入社可能日は4月中旬〜下旬と伝えており、ちょうどこの4月から2歳児の保育園入園もあり、慣らし保育の関係で、20日を入社日として伝えようと思っております。慣らし保育ということで、会社から何か突っ込まれる可能性あるでしょうか?!😂😂

コメント

kulona *・

入園日がいつで、慣らし保育は何日あるんですか😳?

保育園の情報などがわかる従業員がいると「◯日くらいから来れそうですけどねー」って言う人がいたりはしそうだなって思いましたが会社がOKなら問題ないと思います!

フレッシュなれもん🍋になりたいの

慣らし保育ならそんなに突っ込まないと思います!
逆にうちの会社に入ったパートさんは慣らし保育の関係で午後からなら…と言う日がありましたがえ?慣らし保育ってちょっとずつ時間伸びていくよね?午後から保育園預けるの?みたいな感じでした😂

  • しゃけ

    しゃけ

    慣らし保育保育なら、会社はそんなに突っ込んでこないですよね😂たしかに、午後からはおかしいです笑笑😂
    会社側が早めに来てほしそうな言い方でして、、😂

    • 2月28日
ママリ

選考から時期を伝えているなら加味されているでしょうし、慣らし保育という理由があるなら何も言われないと思いますよ😊✨

  • しゃけ

    しゃけ

    そうですよね😂こちらはずっと時期は伝えていますが、早めに来れるなら来てほしいみたいな感じで😂

    • 2月28日