有給って皆さんどのくらいの感じで、どのくらいの頻度で、年間どのくら…
有給って皆さんどのくらいの感じで、どのくらいの頻度で、年間どのくらい使えますか？
自分の場合は
アパレル販売で
店舗によって異なり
自分は今
夏休みと称して二日間
冬休みと称して二日間
しか使えません。人もいないのもあり。
ここからここの間で使ってください、と指定があります。
毎年10日くらい?増えるみたいですが
同時に減ってもいます。
毎年使わないで要は捨てる有給がおおすぎふと感じます。
もちろん、子供看病などに使わせてもらえた時期もありましたが、
いまあまり体調崩さず行けているのでほぼ使ってません。
皆様はどのような理由でどのようなタイミングで
年間何日程度つかっていますか？
子供看病、夏休み冬休み以外の理由をぜひ色々おしえてほしいです。
自分の会社が柔軟じゃないと思い始めまして、、
使いたいな、と思うタイミングで思う量を使えません。。
いろんな業種でお聞きしたいです
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
医療職ですが年に20日以上ある有給使い切ってます！
月に2〜3回は有給使ってます！ただ休みたかったり、旅行行ったりです〜！
めろ
保育園で勤務してた時は
同じような感じで、有給全く使えませんでした
夏休みとして5日くらい？とか。
あと体調不良時に使う程度で
ほとんど有給は捨ててました。
人手不足もあるし、担任持ってるし、新卒で働いてたのもありそれが当たり前と思ってました。
今の職場は、同じく保育ですが、わりと自由に使えます。託児所勤務です。
保有してる有給ぜんぶ使えます
いまは子どもの体調不良もありますが
旅行や帰省のために3連休にしたりとか
平日に用事があって、有給にしたりとかです！
はじめてのママリ🔰
福祉系の仕事で、年間20日くらいです！
使わなかった分は来年度に繰り越しですが、毎年度有給使い果たします😵
有給使う期間を定められたりはしません
まい
医療系です！
年間使おうと思えば20日くらい使えると思います。
私の部署はそんなに人が多くないので
同じ日に休む人が３人以上でないようにって言われてるので、同じ月に有給使う人が多いと取れない時もあります😅
有給は子供の看病以外だと旅行に行く時などに使ってます！
年間は10日は取れてます。
以前インストラクターしていた時は
中々有給使えなかったです💦
医療系は有給使いやすいかもしれないです！
はじめてのママリ
パートで年に10日付きます。こどもの看病の他だと普通に友達と遊びに行きたいとか家族でお出かけしたい日とかに有給使ってます！毎年使い切ってます😊
コメント