どなたか詳しい方、育休手当が出るかどうか確認していただけませんか?😭c…
どなたか詳しい方、育休手当が出るかどうか確認していただけませんか？😭
chatGPTに聞いても計算弱いのか制度知らないのか嘘ばかりつかれます😭
職場にはもう少ししてから妊娠を伝えるつもりです🙇♀️
去年9月、5年ぶりに就職して雇用保険加入しました。
（週16日勤務、1日6時間労働）
このたび妊娠発覚し今年の9月から産休に入る計算になりそうです。
ちょうど12ヶ月勤務している形になります。
切迫などで休職しない限り、育休手当もらえると思っていて大丈夫でしょうか？😣
ひと月でも6日以上お休みするとアウトですよね…？
- ママリ
コメント
こんこん
完全月がギリギリ1ヶ月分足りない可能性も無きにしも非ずです。
その場合は産休入らず有給使用したり欠勤したりして「在籍期間」を伸ばして完全月12ヶ月にすればOKかと思います。
詳しくは勤められてる職場の総務や勤怠管理を行う給与管理課などに確認されるのが良いと思います。
こんこん
予定日通りに生まれたとして、A/18〜B/17の期間で11日以上勤務した月が12ヶ月あればOKなので、休むことなく勤務した場合は貰えると思います！
なので現状は2025年9/18〜2026年9/17が完全月の始まりと終わりになります。2026年9/10〜産休になるため、18日までの空白期間は8日間になるため、念の為に4日くらい有給使えるなら有給使って後ろ倒しで産休に入る方が良いかもしれません。
出産が2週間以内で前倒しになるなら安心です。
休まず勤務出来れば問題ないですが、体調が芳しくなく完全月になるようギリギリに調節してできるだけ休もうとなると、実際の出産予定日がズレた場合に完全月に満たない月が出てくるかもしれません。
ただお身体優先なので、休養指示が医師より出た場合は無理をされないでください。
産後に満たなかった完全月分を働いてその後からの育休が支給されるようにする方も居ます。
こんこん
育休開始予定日は何日ですか？
例えば12/16日〜育休開始なら、9/16〜10/15日でひと月という計算です。
実際の出産日により完全月のひと月のくくりが左右されますので、ギリギリだと完全月12ヶ月に満たない可能性があります。
ママリ
ありがとうございます！
出産予定日が決まったら職場に確認したいと思います😣
自分で計算した予定日は10/22、産前休暇は9/10〜、育休開始予定日は12/18〜です。
完全月というのが何かよくわからないのですが、この場合は貰えそうでしょうか？😭