いきなり仕事を辞めてしまったことありますか?今まで2歳と4歳の年子を平…
いきなり仕事を辞めてしまったことありますか？
今まで2歳と4歳の年子を平日ワンオペでみながら
9-15 週5でパートをしてたんですが
子供の体調不良が度重なり
社長にもあまりよく思われてないような反応をされ
自分も今子供からマイコプラズマが移ってしんどくて
仕事も休んでいます
今まで気を張りながら頑張って1年ほど続けてきたのですが
何か糸がプツッと切れたかのように
もう無理だ、働けない、休みすぎて戻るのが怖いと思ってしまっています。電話で辞めるのは非常識ですかね😭
- ままり(2歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
一ヶ月はやはり猶予をもたせないと
失礼にあたると思います
はじめてのママリ🔰
もう辞めることは決めていて今出勤できないなら、電話で辞めたいことを伝えておくのはありだと思います。今伝えるなら早くて3月末で退職かなと思います。
はじめてのママリ🔰
お気持ちわかります🥲
今は自分をご自愛くださいね！
電話で止めるのはさすがに良くないかなと思います。
せめてパートということなので２週間前の申告が必要かと思います。
ママリ
電話で明日やめます、は非常識といえば非常識です😭
とはいえ、本当に本当に限界なら致し方ないこともあるとは思います……！！
とかいう私も正社員で働いてた時、パワハラマタハラで仕事行く前に目眩がするようになり、結果適応障害になり、電話で辞めたいですと伝えました😂
後日面談はしたので1度だけ出社はしましたが💦
逃げは悪いことでは無いけど、1度逃げてしまうと、逃げ癖ってつくなって思って後悔はしてます……
あの時簡単に逃げられた、また次も同じようにすれば、なんて考えてしまう自分がいます……
まる
私も1年ほどパートしてます。
今辞めたい気持ちがとても強く、責任者は基本店舗にいないので、直接電話で伝えるしかありません💦
早めに電話して出来たら3月末、無理なら4月末で辞めたいなぁと思っています。
電話でも一度相談してみるのはいかがですか？
子どもと自分の体調不良で今後続けていけるか不安です。今は家庭優先にしたいと思うので、辞めさせていただきたいです。みたいな感じはどうでしょうか？
うちも子どもが体調不良、年度代わりで少し不安定になってることもあり、相談してみようと思っています💦
勇気がいりますよね🥺
お互い頑張りましょう！
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