お仕事
64時間以上ないと学童利用できません。面接では毎週仕事があると聞いて…
64時間以上ないと学童利用できません。
面接では毎週仕事があると聞いてましたが、いざ働いてみると
月の半分が休みだったり、また子供が熱が出て休んだり、学生に預けられないため、入りたい日に早く帰ってきたりと…
結局30時間ほどしか働けない状況でした。
これでは受かりませんよね😭
64時間超えた月もあるのですが、短期の仕事と掛け持ちしていたので
働いてはいるのですが、短期の仕事の方は、就労証明かけないと言われたので(1.2ヶ月で終わったので)
そりゃそうだなと…
これから学童入れたら64時間超えれそうなのですが
それを市役所に話しても学童は入れないですよね？
お詳しい方教えてほしいです。
キツイお言葉はおやめください
- ニャン太郎
てきと〜母ちゃん
うちのところは【契約上】の話でまず審査されて、その後【実績】です。
子供の体調不良が続いてその月がたまたま30時間なのか…常にシフトに入れず30時間なのか…にもよるかなと💦
コメント