退会ユーザー
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
ぺんちゃん
私は職種的に責任の重さは変わらないと思っているので、同じくらい働くならボーナス貰える社員にしまーす😀
退会ユーザー
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
ぺんちゃん
私は職種的に責任の重さは変わらないと思っているので、同じくらい働くならボーナス貰える社員にしまーす😀
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