初めてのママリ
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
初めてのママリ
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
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