退会ユーザー
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
ぺんちゃん
私は職種的に責任の重さは変わらないと思っているので、同じくらい働くならボーナス貰える社員にしまーす😀
退会ユーザー
私なら時短正社員ですかね。
一応正社員ということで守られてるし、ボーナスや退職金もありますよね?
でも責任の有無で言ったら扶養外パートの方が気楽だろうし、どっちもどっちですかね😅
答えになってなくてすみません💦
ぺんちゃん
私は職種的に責任の重さは変わらないと思っているので、同じくらい働くならボーナス貰える社員にしまーす😀
「扶養」に関する質問
お仕事人気の質問ランキング
コメント