2歳半と6ヶ月の子供を持つ専業主婦が、9月入園を目指して保活を始めたいと考えています。パートを始めることで点数が上がるか、保活の順番や注意点、役所に確認すべきことを知りたいとのことです。

保育園で預かるためには、保育事由が必要なんですよ。
保育事由とは、自宅で保育ができない理由の事です。

保育事由には、就労、求職中、妊娠・出産、学生、などがあります。
旦那さんが就労、奥さんがいまは無職だけど求職中なら、ハローワークなどで相談実績を積めば加点はあるはずです。

以下、認可保育園の説明です。
保育園激戦区の場合は、認可外保育園などを探したほうがいいと思いますので注意してください。

旦那さんが休みの間3日間働くのは同じ場所で、ですよね？
その3日間についての就労証明書を、勤め先で書いてもらえそうなんですか？？それとも、まだ仕事探してるところですか？

もしなら、就労証明書の様式がありますからネットで検索して見てみてください。
週何時間、休みが何日、過去何ヶ月分かの給与情報などの記載が必要なんです。育休中は、育休中の記載と育休前の就労情報が記載されます。
就労証明書は個人事業主でもない限り、勤め先に発行してもらう書類です。

3日間、例えば日雇いで全部異なる場所で働いた場合は、実質1日分、それぞれの雇用先の情報しか書けないので気をつけてください😅
派遣会社を利用するなら、3日間異なる場所で働いても、紹介してくれた派遣会社がまとめて書いてくれると思います。

面接時に、保育園に受からなければ働けないので、先に就労証明書を書いてもらいたいとお願いして、保育園が決まってからの就労開始にしてほしいとお願いしてみるのはアリかなと思います。

ただ最低ランクだからまず通らないだろう、という説明を役所で受けたのが何月かにもよるし、お住まいの自治体が保育園激戦区か？そうじゃないのかにもよります。
激戦区は両親フルタイムで働いてて、かつ4月(一番入りやすい時期)の入園を目指していても落ちたりします。
激戦区は4月で満員になりますから、9月途中入園はシングルマザーなど特殊な例でもない限り、まず入れません。

私の住んでる地域は田舎なので、まだ奥さんパートや主婦でも4月なら余裕で入れます。4月以降も空きがあります。
それでもちょうど8〜9月頃には埋まってしまうことが多いと説明受けました。
役所に聞くなら、何月ごろまで途中入園できるか？を聞いたほうがいいでしょう。

ただ役所の話ぶりからしたら、おそらく途中入園不可の激戦区のような印象受けますから、9月入園はかなり難しいのではないかなと思います。

4月入園はそもそも、自治体により異なりますが、前年10〜11月末頃の申し込み締め切りとしていることが多いので、いまから目指すなら9月入園ではなく、最短でも来年4月入園のためにどう動くか？だと思います。

保育園や自治体の一時預かりなどを利用しながら働く方法もありますから、そういった保育園が決まってない子が利用できる、預けられるサービスはないか？も自治体で聞いてみてください。

• 2月21日