美容師をしている方が、退職に伴い有給の残りについて悩んでいます。オーナーは1年で使い切ると言っているが、通常は2年有効であるため、去年の残りの有給を受け取る権利があるかどうかを考えています。退職日が近く、言い出しにくい状況です。どうすれば良いかアドバイスを求めています。
美容師をしているのですが、今有給消化中で3月5日で退職ということが決まり日曜に書類にサインしに行くことになってるのですが、去年の有給が5日残ってることを今日知りました。
オーナーは、うちは1年で使い切りだから以前に言っていたのですが普通は2年有効なので去年の残りも貰う権利がありますよね😭??有給もらえるようになったのが去年からで私もあまり詳しくなく…
もう3月5日で退職と書類も出来上がってるみたいですし、言い出しにくいのもあります😭😭
みなさんならどうしますか😭??
ちなみに円満退社ではありません🤣🤣笑
- ココ(3歳0ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
有給の買い上げは出来ないので、有休消化して退職したい旨伝えます!
きちんと消化する義務はあるので!!
ココ
もう書類出来上がってるって言われても言いますか😭?私も言いたい気持ちは山々なのですが、なんで今更そんなこと言い出すんだと逆ギレされそうでちょっとビビってます🤣🤣笑
はじめてのママリ🔰
どうせ辞めて顔合わせないなら言っちゃいます😂!
書類なんてちゃちゃっと修正できるでしょ、と思ってます!笑
ココ
その勇気分けてほしいですー😂😂!!!でも言うなら早い方がいいですよね😭😭
はじめてのママリ🔰
早めの方が良いと思います🥹
5日分もったいないです!!頑張ってください🥹✨!!
ココ
ありがとうございます😭✨✨