シフトが遅く出る職場で働いているが、他には不満がない。試用期間が終わるため、今後の勤務について悩んでいる。急な出勤依頼に対して、どう対応すべきか考えている。シフトについて積極的に聞く姿勢が良いか悩んでいる。
シフト出るのが遅い職場で働かれてる方いらっしゃいますかーーー？？
シフト出るの遅いこと以外は特に不満もなく、
気に入った職場なのですが、
そこだけモヤモヤします💦
2月末で試用期間が終わり本採用になるので、
このまま続けていいものか…
ちなみに、週3ほどの勤務で、
どうやら私は増員とのこと。
他の方が急なお休みになったときにも、
できれば朝連絡したら出勤してほしいと言われましたが、
休みってわかってる場合は予定入れちゃうこと割とあるし、
どうしようかなぁと悩んでいます。
なお、いまのところ、
突然でられますか？と聞かれ、
行けたり行けなかったりで半々ですが、
断るのもなかなか勇気がいるし申し訳ない気持ちです💦
過去には事務職ばかりで、
はじめての飲食業なのですが、
案外飲み込みが早いようで、
仕事に関しては申し分ないと言っていただけており、
意外と向いてるのかなぁとそこは嬉しく思っています😂
これはもう、
あまりあちらに合わせすぎず、
出られるときは出るけど無理はしない！
シフトも、もう次の分て出てますかー？とグイグイ聞いていくくらい、
こんな感じのスタンスで図々しく行くのがベストでしょうか！？
- はじめてのままり(4歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私もシフト遅めの職場です。
聞いたとて出てないものは、でてないのでわからないですw
希望の日は休み入れてくれるので十分です😊
はじめてのママリ🔰
遅いです！
月〜日のシフトが
その前の週の土曜に出ます😂
図々しくいくのがベストかは⋯
微妙ですね💦
職場の人間関係って
すごく大事だと思うので💦
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はじめてのままり
回答ありがとうございます！
もう長く働かれてますか？
休みの申請は通りやすいですか？
私は休みもあまり申請しづらくて、
週5だと思って生活してるけど、実は週3、という気持ちのスタンスでいなければならないんだなーって微妙だなぁと正直思ってます💦
本文で書いたくらいの、出れる日は出るけど予定入れちゃって無理な日は出ない！程度って、図々しいなと思いますか？
多分一般的な職場なら、当然なのかな？と思いますが、
私の今の立場の場合は図々しいと思われちゃうのかなぁ？と思うのですがどうでしょ？- 2月14日
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はじめてのママリ🔰
１年半くらいなので
全然長くはないですー💦
休みは必ず通ります！
予定がある日は変われないっていうのは
良いと思いますよ！
私もそうしてますし💡
急にお休みの人が出たら
グループLINEでお知らせが来て
そこで誰かしらが代わる感じなんですが
無理な人は無理って普通に言ってます😊- 2月14日
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はじめてのままり
ありがとうございます💦
ChatGPTに相談しても、
全部会社に合わせて都合のいい人になりきっちゃうとつらいよー、と言われたので、
ほどほどでいたいけど、
どのくらいまでが図々しいのかなぁと悩ましい思いでした😂
増員の立場が私一人だから微妙なんだよなーと思います💦
だから急な呼びかけも私にしかこなくて（みんな週5なのでw）。
いっそのこともう少し職歴長くなってきたら、
私も週5にしてもらえないか聞いてみようかなと思うくらいに思えてきました😂
まだ2ヶ月弱なので、ゆるっと様子見ながら働こうと思います！- 2月14日
はじめてのままり
同じなんですねー💦
実は今年度幼稚園のPTA役員をやっており、
その用事もあったりで、
1月〜入社したのですが初っ端からなんか休みの申請がしづらくて😂
ちなみに私以外は全員基本的に週5出勤ばかりで、休みの申請も基本的にはこちらからはあまりできず（週5メンバーが休みたい日に私をあてがいたいとのことで、私が休み申請をするとちょっとシフトが組みにくいからどうしてものとき以外はあまり申請されると困ると言われました😭）。