介護職で14年勤務しており、土日どちらか出勤しています。旦那は土日両方休みを希望し、家族の時間を優先したいと考えています。上司に月2回土日両方休むことを相談したいのですが、これはわがままでしょうか。
現在、介護職をしています。勤続14年程です。
月半分以上は9時-16時(時短)
通勤時間は40分
子育て世代が多いので突発休にも寛容。
独身時代から正社員だったので勤務の多少の我儘、融通が効く。
土日はどちらか出勤。
今の職場は体力的には疲れるけど人間関係も良くやりがいもあるので続けたい。
パートになると、ボーナスは寸志。業務内容は正社員と対して変わらずハード。時短が使えるか不明。
転職すると、勤務時間が大幅に伸びるので通勤時間含め、家を出る時間や保育園お迎えの時間が遅くなり負担が増える。
旦那の言い分↓
土日両方休みにして欲しい。転職して欲しい。旦那は土日両方休みなので、私が仕事の日は子守り、もう1日は家族サービスで自分の時間が無くて疲れる。
上司に相談しようとしてる事↓
今は土日どちらか出勤してるけど、月に2回ぐらい土日両方休みにして欲しい。家族の時間を優先したい。
わがままですか？
- ママリ(3歳11ヶ月, 5歳11ヶ月, 8歳)
コメント
ビール
子育て世代が多いとの事ですが、他の皆さんは土日どうなってる感じなのでしょうか？🥺
全員が土日どちらか出勤しているなら言いずらいですね…
みゆ
毎日お疲れ様です。
同じ介護職してます。なかなか子育てしながらのこの仕事はハードやと思います。
パートは何時から何時までとか休みも自身や家族の都合を言えると思いますが金銭的な問題はありますよね。
社員やとなかなか言いにくいですよね？私も時短で復帰予定です。
いやいや。旦那さん。自分の時間なんて子育てしてる時はないですよ。って思います。旦那さんも理解して頂けるとありがたいですよね？
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ママリ
コメントありがとうございます。
ほんと大変ですよね。
パートは自由効くけど、業務内容は正社員と変わらないのでボーナスもかなり少ないしモチベーション下がってしまって😖子供が小さいうちは仕方ないのかな、、出来れば正社員で希望通して欲しいけどやっぱ我儘ですよね💦
旦那の言ってる事も分かるんですが、、そしたら私だってどっちかは仕事でどっちかは家族との時間で、、自分の時間無いしーって思います。
なんて言えば旦那に理解してもらえるんでしょうか、、
旦那は私の仕事の事を見下してて全然分かってくれません。- 2月7日
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みゆ
返信が遅くなり申し訳ございません。
そうですよね。私の会社も同じですね。私だったら…パートになるんなら待遇の良いところを探します。
自由の時間なんて老後が来るまでないですよね。
なるほど。旦那さん見下してるんですね。うちもそうですが。毎回、喧嘩になります。
経済的に働かないと生活がなりたたないのであればその事とお互い仕事してるんだから協力してくれる。転職をするのであれば尚更協力して。と話したらどうですか？
うちは近所に義母が暮らしてるので協力してくれますが。- 2月7日
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ママリ
パートになるなら転職ですよね、、。今の職場の人間関係が良くて居心地良くて(他は経験した事ありませんが)。今も腰痛持ちの人や怪我した人が居て、休日出勤して何とか助けてあげたいけど旦那の理解が無いから出来ない、、って感じです😖もちろん家庭を優先しなきゃいけないんですが、もっと、私の仕事への優先度を下げるべきなんですかね😵
多分私がパートになっても旦那が補ってくれるんでしょうが、転職して給与が10万近く減るとなると働く事へのモチベーションが下がるし、、
転職するとなり勤務時間の問題を出して協力を求めるときっと旦那はパートになれと言います🥲
私の仕事に対する意識をもうすこし緩めた方が良いんですかね💦- 2月8日
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みゆ
ママリさんの言ってる事すごくわかります。
難しい問題ですよね。この仕事って仕事内容は社員とパートも変わらないですもんね……
転職って職種は一緒で場所を変えるってことですか？- 2月8日
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ママリ
そうなんです。
転職するなら職種は変えたいと思ってるけど、介福の資格はあるので生かせるなら介護職にしようか迷ってるところです😖- 2月8日
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みゆ
でも、子供が小さいと職場も近い方がいいですよね？
何で介護職って見下されたり理解してもらえないんですかね？- 2月8日
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ママリ
そうですね、介護職なら探せば近所にいくらでもあるけど勤務時間や土日休みなど条件に合ったものを探すのが大変そうです😖
ほんとに、、。帰ってきて疲れたっていつも言ってるんなら転職しろって言われるけど、働いてたら疲れるの当たり前じゃん！帰ってきて家事育児もやってるんだから疲れるだろ😡！って感じです😒- 2月8日
ママリ
コメントありがとうございます。
新入職で日曜日は出れない！とかいう人はパートとして働いてます。
昔から正社員で働いてる人で生活に変化のあった人(シングルになった人とか家族の介護が必要になった人とか)は夜勤が出来なくなったり日祝は休み必須になったりしてます😵
家庭に問題ない方は予定ある時は希望を出して休みにしたりとかしてる感じです😖
ビール
そうですよね、正社員だとそうなりますよね🥺希望も言いずらいですよね…😭
私も以前は正社員でしたが土日休めた事なかったのでわかります…（現在はパートでがっつり希望通りのシフトです）
旦那さん頑張って欲しい所ですよね🥺💦
ママリ
ただでさえ、時短勤務で配慮してもらってるのに💦
旦那の気持ちも分かるんです、、平日頑張ってるから土日ぐらいゆっくりしたいのに。って想い。
旦那の方が稼いでるから私の仕事見下してて(本人は自覚無し)。
ビール
見下されるのわかります…パート介護の私…無職扱いです。苦笑
土日ゆっくりしたい気持ちもわかりますが、わかって欲しい所ですよね😢
ママリ
パート介護になるときっとガクンと給与下がりますよね😖想像するだけでモチベーション下がります💦
ビールさんはなぜパートになられたんですか？やはり家庭を優先する為ですか？