双子を育てながら保育士として働いていますが、急な休みが心配です。時給の高いパートや在宅ワークを考えています。アドバイスがあれば教えてください。
現在、年中、1歳になったばかりの双子を育てながら契約社員(ボーナスありの8時半〜17時半勤務)で働いています
ちなみに育休復帰したばかりです
給与面は特に問題ないのですが、保育士なので休むと担当の活動や行事があるとかなり迷惑をかけてしまいます。
それがすごく嫌です
人間関係はよく、優しい方ばかりなのですが、迷惑をかけてしまっている自分も嫌ですし、病気になった場合、祖父母や病児にまで預けて、仕事に行くまではしたくないというのが本音です
金銭面的に働かなくてはいけないので、今の所を退職して、他所の時給が高い所でパートをするか、保育士ではなく急な休みでも他の方が対応しやすい仕事に変わろうと思っています
のちのちは子どもの急な休みにも対応出来るように在宅ワークにしたいと思っているので、パートと副業的な感じで在宅を始める形もありかなと思っています
なにか、アドバイス頂けたらなと思って相談しました
- 8c(1歳3ヶ月, 1歳3ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
♡♡
在宅ワークならばスキルや資格を活かしたお仕事が1番かなと思います🤔
コロナ禍以降、在宅ワーク希望者も多いので無資格無スキルの仕事は本当に倍率が高いです😱
うちの会社も在宅OKのパートさん募集したら採用人数2枠に対して5-6万人ほどの問い合わせや面接希望者がありました💦
その中から厳選して採用となりましたが、有資格者は強いですね👀
8c
コメントありがとうございます✨
そして、双子の先輩ママさんなのですね!
嬉しいです❤️
そうなんですね💦
やはり同じ考えの方多いですよね💦
有資格者というと簿記とか経理とか、パソコンのとかの資格になるのでしょうか?
♡♡
双子ママ仲間、嬉しいです☺️
在宅勤務だとパソコン系が多いので、仰るように簿記とかパソコン系のスキルや資格等を所有していた方が選択の幅は広がるかなと思います🤔
ただ経理は会社によっては在宅不可のところも多いです😭
8c
上のお子さんも下のお子さんも双子さんなのですね😳尊敬します😭❤️
そうなんですね💦
やはり資格持ってる方は強いですよね〜💦