難聴でストレスを抱え、上司とのトラブルに悩んでいます。診断書を出せば退職できるか、上司に罰があるか知りたいです。
難聴で紹介状を書いてもらったのに、子供や自分の病気で受診するタイミングを失い、今の上司がストレスで転職活動中です。
内定をもらって、気分は晴れたんですがまた最近目眩、耳鳴りがすると思ってたら、今朝片耳聞こえづらくて、自分の声が聞き取りにくく、ボリュームが大きくなり、ママの声うるさい…
最近本当上司が私に喧嘩?売ってくるんです…
「離婚するのは我慢が足りない」
「ほら、これ見て変わった苗字」と私の旧姓の名前のお悔やみ欄見せてきたり、「ハイエースで人轢いたことあるんや」と…
私の父は、ハイエースに突っ込まれて亡くなりました。
診断書出せば、すぐ退職できますよね?
診断書出せば、上司に罰とかあるんですかね?
- N&Y
コメント
✩sea✩
診断書と退職「届」(願いではなく、届)だせば、次の日から行かなくて大丈夫です!
私も色々調べて、診断書と退職届を同時に出して、次の日から行きませんでした!
診断書を出したら、次の日から仕事をさせてはいけないので、診断書出して、そのまま「体調を理由に退職したい」と「退職届」を出せば、大丈夫です!
N&Y
診断書出せば次の日から仕事させてはいけないんですね‼︎
いい情報聞きました。
ありがとうございます😊
退職届も診断書出す方向で行きます‼︎