コメント
はじめてのママリ🔰
賞与は支給日ではなく、賞与対象の月の社会保険料を払っているという意味ですかね？
12月の給与は社会保険料が免除になると思いますよ😊
T
なんとも不親切な回答ですね💦
あくまでも11月までの賞与が12月に入っただけだと思うので、産休前の11月分からは引かれただけだと思います！
-
みみ
コメントありがとうございます🥹
会社もよく分かってなくて、社労士さんにしてもらうって言ってたので、間違う事はないと思うんですが…
私も調べたりしてるんですけど
会社が合ってるんですかね？😓😓- 1月30日
ママリ
会社の返事は全然的外れな回答だと思います。
12/21から産休に入ったならば12月中に支給されるボーナスも社会保険料免除です。
おそらくボーナス支給日より後に産休が始まっていることもあって、まだ免除の処理をしてないんだと思います。
-
みみ
コメントありがとうございます😭
因みになんですが、社会保険料免除の用紙を産後にしか提出しないみたいなんですけど、それで免除されてないと言う事もあるのでしょうか？- 1月30日
はじめてのママリ
賞与の社会保険料は査定期間分ではなく、支払月分と考えます。なので、本来は免除になります。産休入りが賞与支払日より後なので、一度社会保険料が天引きされるのは間違ってはいませんが、後日返金されないとおかしいです。
-
みみ
コメントありがとうございます🥹
そうですよね！調べても調べても、免除って書いてあるので😓
因みにですが、社会保険料免除の用紙を産後に提出するらしく
それが年金機構に渡ってないから免除されていない可能性もあるのでしょうか？- 1月30日
みみ
コメントありがとうございます😭
8月〜11月が賞与対象の月の社会保険料を引いてますって会社は言いたいのだと思います😓
12月分は１月上旬に給料明細貰ったんですけど、社会保険料は引かれてます…
はじめてのママリ🔰
確認してみたら、私は11月中旬から産休に入ったのですが、11月末の給料は社会保険料は引かれてました！
社会保険料自体が翌月徴収みたいですので、12月に引かれた社会保険料は11月の分ということになりますね😲
ややこしすぎます🥲
みみ
わざわざお給料明細調べていただきありがとうございます😱❣️
今、調べたら翌月徴収って書いてます…。
だから１２月分のお給料も社会保険料が引かれているって言う事なのですね…😭