お仕事
3月から扶養を抜けて働くことにしました!12月に今の職場に扶養内で入社…
3月から扶養を抜けて働くことにしました！
12月に今の職場に扶養内で入社して
試用期間が終わるタイミングで扶養をぬけて働きたいと1月の初めに店長と話してて了承をもらいました。
ただ最近私も妊娠が分かりました。
(まだ検査薬での確認なのでもちろん職場には言えません。)
去年流産してしまい待望の妊娠だったので今回は赤ちゃんを優先したいです。
なので初めは8:45~16:30くらいにしようかなと思ってたのですが体調を考慮して16:00の週4にしてもらいました。
給料面では手取りは扶養内とそんなに変わらないし扶養内のままの方がしんどくないかな？と思ったけど。。
社保に入れるし頑張り所ですよね><
- Mi
コメント
はじめてのママリ🔰
出産手当金がもらえるし、入れるなら社保入ったままのがいいと思います！
短時間で体調第一で🙏
Mi
ですよね！
でも調べてたら育休手当はギリギリすぎて貰えないかもみたいです🥲