現在、日本生命で研修中です。（来月2月から研修2ヶ月目）先日妊娠して…

通常1年以内なら産休は貰えても育休はもらえないと思いますよ！けどそもそも研修2ヶ月目ってことは試用期間内じゃないですか？それだったら産休ももらえず本採用にならない気がしますが/

• 3時間前

上の方と同じになりますが、最初の3ヶ月はおそらく試用期間なので、会社によりますがそのまま本採用されない可能性もあります。
もしそのまま採用していただいたとしても、産休は取れると思いますが育休取得は難しいとおもいます。
基本的には育休手当取得には妊娠期間も含め2年間の間に11日以上働いた月が12ヶ月以上ないといけません。なので育休は難しい可能性が高い気がします。
また会社によっては1年働かないとダメなど規定がある会社もあります！
会社に確認してみていいと思います😌

• 3時間前