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りりっけ
お仕事

来月、下の子が1歳になりますが、復帰できないと退職となります。保育園に入れなかった場合、退職は会社都合になるのでしょうか。

来月で下の子が1歳の誕生日です。

本社曰く、1歳の誕生日までに復帰できなければ退職です。

保育園が落ちた場合、期日まで戻れず強制退職になります…。

その場合、会社都合、自己都合、どちらでの退職になるのでしょうか…？

コメント

deleted user

会社都合じゃないですかね？保育園、こっちがどうするって出来ないですよね🤔

  • りりっけ

    りりっけ

    コメントありがとうございます🥰

    自己都合で書かされそうな気がしていて、こちらは働く意思は伝えてあるので自己都合になってしまった場合どうなのかなーと思っていました🥲

    • 1月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そこは会社都合にしてもらいましょう☺️

    • 1月26日
  • りりっけ

    りりっけ

    ありがとうございます🥲

    来週の契約更新で書かされそうな気がするので伝えてみます✨

    • 1月26日

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