お仕事
育休後に派遣先から直接雇用の提案を受けていますが、保育園の就労証明書の件が気になります。派遣会社にとって印象が悪いのでしょうか。
産前、派遣会社に所属していました。
その派遣先から、ありがたい事に育休終わったら直接雇用でうちにこないか？と言って頂いてました。
私も派遣先の人間関係も働きやすさも凄く良かったので、戻らせて貰いたいなと思っているのですが、
スレッドを見ていると辞めるのに保育園の就労証明書書いてもらうなんて、育休のもらい逃げだと見ました（ ; ; ）
やっぱり派遣会社からしたら感じが悪いのでしょうか？
- 2児ママ(生後11ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
気にしないでいいと思います☺️
退職はするけど働かないわけではないし私はいいと思います😊
めっこ
派遣会社で働いてる人間ですが、いいと思います！
直雇用の方が働きやすい決まってるし、気にしません。
育休の給付金払ってるのは、派遣会社じゃなく、健保組合の方なので、そんなに気にする人いないと思います。
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2児ママ
ありがとうございます！（ ; ; ）
気にせず直接雇用で雇ってもらう事にします💧- 1月22日
2児ママ
ありがとうございます😭✨