妊娠・出産
産後の働き方について相談したいです。妊娠中に重度の悪阻で自宅安静中で、育休が取れず、産後すぐに退職を希望しています。生後2ヶ月から入園可能な保育園を考えていますが、いつから仕事を探すべきか、保育園入園の条件や慣らし保育について知りたいです。
こんな場合どうすべきでしょうか？
産後の働き方を浮かべてます。
転職して1年になる頃に妊娠
↓
妊娠6週目から重度悪阻と切迫流産で自宅安静
（今の今まで傷病手当受給）
・この状況下は育休がありません。
・仕事柄、幼い子を育てながら育児できる環境下と理解がないので産後休暇後直ぐに退職希望（報告はしてません）
・近所の保育園で生後2ヶ月から預入可の保育園あり
生後2ヶ月から入園希望ですがいつから仕事を探すべき？
仕事復帰予定にしていたら保育園は入園可能？
保育園入園システムが、昔の事であまり記憶になく…
どんな感じですれば慣らし保育を含め乗り越えられますか？
どなたか知識をお貸しください😖🙏🏻
- はじめてのママリ🔰(妊娠19週目, 9歳, 10歳, 11歳)
はじめてのママリ🔰
自治体によるのかもしれませんが、
うちのところは保育園入園時に
申し込みした時点の勤務地、就労証明書と異なると、入園取り消しになります。
なので、今の状況なら入園できない可能性があると思います
入園希望する時には求職中なので、求職中で申し込みとかですかね
自治体によって変わるので役所に聞くのが1番確実です。
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