コメント
はじめてのママリ🔰
同業で仕事内容など色々似ている会社に転職はどうですか？
でも辞めろで素直に辞めてはもったいないので、貰える物は全て好条件でもらうべきだと思います。
絶対自分が不利になる流れで素直に去ってはいけないです。
ただ今まで「辞めろ」と言われたけどクビにはなってないパターンは私は初めて聞きました。
私の中では普通のことではないですなと思いました。
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普通のことではないと思います。
会社にとってよほど迷惑なことが続いてるのかもしれません😓
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はじめてのママリ🔰
理由を聞きましたが、サービスの案内間違いと会議中に寝ている（ズームでメモを取っていた）、電車の乗り間違いで遅れただそうです。
- 14時間前
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
勝手にクビにならないだけ優しい会社だということでしょうか？無知ですみません
はじめてのママリ🔰
続けてすみません。
最後が、ないですなと思いました、がおかしかったです。
確かに日本ではクビにできない感じはありますよね。
ミスが多いし報連相がないしで上司達から呆れられて部署を転々とさせられてた同僚がいましたが、本人に辞めろとは誰も言いませんでした。よくあるパターンは、このように上司や会社が「自分からやめるように仕向ける」のですが、「辞めろ」と直接言葉で言われるのは初めてです。
でも「辞めろ」で辞めてしまったら本当にもったいないので、得られる物は得るべきです。好条件で辞められて、次に行くべきだと思います。
はじめてのママリ🔰
多分なのですが、旦那様は「辞めろ」以外にももっと色々伝えられてはいると思います。
あとは頭ごなしに言われているのか、お願いだから辞めてなのか…
はじめてのママリ🔰
自主退職という形にするから貰えるものはなにもないそうです。お願いだからやめてでした。もう色々びっくりして何も考えられないです…
はじめてのママリ🔰
そうですね…自主退職は今の流れだと認めない方がいいとは思います。
お願いだからと言われても、そのやり方はどうなのかなと思います💦会社が不利にならないように仕向けているだけなので、騙されるというか言いなりにならない方が良いかなと私は思います💦
下の方の方も読みましたが、
誰でもミスはあると思うので…電車の乗り間違えも一回でしたら許しても良いのではとも思いますし…それかそういうミスが日常茶飯事とかですか？
はじめてのママリ🔰
2回ほどです。地元ではないので土地勘もないことも原因だと思います。また上司に気に入られなかったのも大きな原因だと思います。週何度か定時終わりに1時間越えの説教、逐一自分の行動を報告（取引先についた出るなど）も何度も何度もあってます
はじめてのママリ🔰
それはパワハラではないですかね？…
実際に見ていないのでなんとも言えないですが、2回だけでそんな辞めてくれになるんですね😨その上司の更に上の方はいますか？
ミスが日常茶飯事で、とうとう痺れを切らして説教というか話し合いならあってもおかしくはない気もしますが…
上司を変えてもらうなどの相談もできない環境ですか？
私の経験上でしか話せないですが、外資系でしたらクビも普通にありますし、部下が自分の意見を伝える事も大事だと見られますし、会議に遅れるのもありえますし…なのでどんな会社でどんな立場かでとかで色々変わってくるのかなと思いますが、辞めてくれとお願いされるって何でしょうね…？
私だったらその更に上の人に話をするか、社長も距離が近いのであれば社長に質問するのもありだと思います。