コメント
スポンジ
普通のことではないと思います。
会社にとってよほど迷惑なことが続いてるのかもしれません😓
退会ユーザー
同業で仕事内容など色々似ている会社に転職はどうですか？
でも辞めろで素直に辞めてはもったいないので、貰える物は全て好条件でもらうべきだと思います。
絶対自分が不利になる流れで素直に去ってはいけないです。
ただ今まで「辞めろ」と言われたけどクビにはなってないパターンは私は初めて聞きました。
私の中では普通のことではないですなと思いました。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
勝手にクビにならないだけ優しい会社だということでしょうか？無知ですみません- 1月9日
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はじめてのママリ🔰
自主退職という形にするから貰えるものはなにもないそうです。お願いだからやめてでした。もう色々びっくりして何も考えられないです…
- 1月9日
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はじめてのママリ🔰
2回ほどです。地元ではないので土地勘もないことも原因だと思います。また上司に気に入られなかったのも大きな原因だと思います。週何度か定時終わりに1時間越えの説教、逐一自分の行動を報告（取引先についた出るなど）も何度も何度もあってます
- 1月9日
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はじめてのママリ🔰
そうだと思ってます。会議中に大勢の前で20分ほどの説教もあってます。でもその人も歴が長く会社にとって必要みたいだし、上に話してもその上司の言ったことだけを信じているようです。仕事内容や給与がよく、部署もその上司を含めた三人だけだったので続けて欲しかったし続けたかったみたいですが、その上司に好かれなかったためかこのような事態になりました🥲休みの間も勉強したりしてたので、努力が報われない悔しい気持ちと怒りいっぱいです。入所2年でこの程度のミスでやめて欲しいと言われたことにびっくりです。私は仕事中に飲酒したとか、大きな損害を出したとか、横領したとか、、勤務年数的にそのくらい大きなことをしたと思ってましたが。その上司が無能だと感じてます。
経験上の話までしてくださり親身に聞いて頂きありがとうございます😢- 1月10日
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退会ユーザー
続けてすみません。
最後が、ないですなと思いました、がおかしかったです。
確かに日本ではクビにできない感じはありますよね。
ミスが多いし報連相がないしで上司達から呆れられて部署を転々とさせられてた同僚がいましたが、本人に辞めろとは誰も言いませんでした。よくあるパターンは、このように上司や会社が「自分からやめるように仕向ける」のですが、「辞めろ」と直接言葉で言われるのは初めてです。
でも「辞めろ」で辞めてしまったら本当にもったいないので、得られる物は得るべきです。好条件で辞められて、次に行くべきだと思います。- 1月9日
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退会ユーザー
多分なのですが、旦那様は「辞めろ」以外にももっと色々伝えられてはいると思います。
あとは頭ごなしに言われているのか、お願いだから辞めてなのか…- 1月9日
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退会ユーザー
そうですね…自主退職は今の流れだと認めない方がいいとは思います。
お願いだからと言われても、そのやり方はどうなのかなと思います💦会社が不利にならないように仕向けているだけなので、騙されるというか言いなりにならない方が良いかなと私は思います💦
下の方の方も読みましたが、
誰でもミスはあると思うので…電車の乗り間違えも一回でしたら許しても良いのではとも思いますし…それかそういうミスが日常茶飯事とかですか？- 1月9日
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退会ユーザー
それはパワハラではないですかね？…
実際に見ていないのでなんとも言えないですが、2回だけでそんな辞めてくれになるんですね😨その上司の更に上の方はいますか？
ミスが日常茶飯事で、とうとう痺れを切らして説教というか話し合いならあってもおかしくはない気もしますが…
上司を変えてもらうなどの相談もできない環境ですか？
私の経験上でしか話せないですが、外資系でしたらクビも普通にありますし、部下が自分の意見を伝える事も大事だと見られますし、会議に遅れるのもありえますし…なのでどんな会社でどんな立場かでとかで色々変わってくるのかなと思いますが、辞めてくれとお願いされるって何でしょうね…？
私だったらその更に上の人に話をするか、社長も距離が近いのであれば社長に質問するのもありだと思います。- 1月9日
はじめてのママリ🔰
同業他社に転職ではなく、別職種がいいと思います！
多分その仕事自体向いてないかもですよ😥
あと旦那さん色々心配なので、奥様もし仕事できたら仕事したほうがいいかもです😭
「〜だけ」って言ってる10倍は会社が旦那さんに問題あるかもしれません。
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はじめてのママリ🔰
遅くなりすみません回答ありがとうございます！
確かに迷惑をかけており自分の仕事より子どもの体調不良や私の仕事（教育関係で出張などあります）を優先してお休みをもらったり早退していたことが上司は気に入らなかったみたいです。内容も会社に確認したところほとんど盛られたものでした。
共働きな以上、長くは続けられないので退職しました。アドバイスありがとうございます！- 1月25日
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はじめてのママリ🔰
私はゴタゴタせず有給もらって転職先探したら退職でいいと思います！
転職理由はパワハラとかにしときましょ
同業だと繋がりあるのであまり転職に期待しない方がいいです。評判って意外とすぐに広まるので😢- 1月18日
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はじめてのママリ🔰
よかったです！そういうことだったんですね‥クソみたいな会社ですね！
良い転職先が見つかりますように- 1月25日
スポンジ
乗り間違いは仕方ないにしても会議中にねてるのは大人としてちょっとどうなのって感じですね...
いくら家で勉強とかしてようが会議中に寝てるってありえないです。
わたしは他人なのでご主人の味方でも会社の味方でもありませんが、本人がこれくらいとおもってわかってないだけでやらかしてる可能性大きい気がします。
はじめてのママリ🔰
理由を聞きましたが、サービスの案内間違いと会議中に寝ている（ズームでメモを取っていた）、電車の乗り間違いで遅れただそうです。
はじめてのママリ🔰
すみません😢会議中で寝ていたと言われたけどそれは上司の誤解で、メモを取っていたのを寝ていたと言いがかりつけられたと伝えたかったです。（）書きしたからわかりにくかったですね、すみません…。最後の一言は他人といつつ、傷つきましたすみません