調理補助のパートで働いていますが、忙しくて休憩が短く、サービス残業も多いです。15時を過ぎても社員の仕事をさせられていますが、マネージャーはその状況を知らないようです。皆さんはこの場合、どうしますか。
パートで調理補助の仕事をしています。
実働5.5時間です。忙しすぎてバタバタです。
お昼休みは1時間のはずが30分ちょっとしか休めない。
時給計算が30分単位の為20分位のサービス残業は
毎日当たり前です。
15時終わりなのに15時過ぎても社員の仕事をさせられます。
誰1人あがっていいよーなどの声かけはなし。
今日私が社員の仕事をしていたらそこの現場の上司
(たまに現場に来るマネージャー)から、「その仕事
社員の仕事でしょ!やらなくていいんだよ」と言われました。ですが実際は毎日やらされてます。その事はマネージャーは知りません。
皆さんなら15時過ぎたらさっさと帰りますか?笑
- はじめてのママリ🔰
あーたん
私も同じ仕事をしています。
私がそういう人達ばかりだと私も上がるのを躊躇してしまうかもですね😂💦
5分はいるかもですが上がるようにしちゃいますね!
めちゃくちゃ忙しいですよね?
時間に追われて休む暇なしで、自分の休憩の時間を自分で作らないと休めない環境なので職選び失敗したなーと思ってますがどうにかやってます
はじめてのママリ
時間になったら帰ってます!
はじめてのママリ🔰
違う職種ですが、休憩は同じく30分で、30分サービス残業です!いつも退勤時間+15分はいますね💦でも出勤は15分前には行ってます🥹持ち帰りもあります。。。
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