連続育休手当について相談があります。妊娠検査薬が陰性で、次の妊娠がなければ手当が支給されない可能性があります。次の生理日からの予測では、2026年9月6日と10月4日に産休が始まる予定です。日数が不足する場合、有休をつなげることは可能でしょうか。
3人連続育休詳しい方お願いします。
2023年10月4日から産休
11月10日1人目出産
2024年11月20日2人目出産
現在4周期目で妊娠検査薬陰性でした。
計算すると次で妊娠できなかったら連続育休手当は支給されなさそうなのですが、、、
計算できる方はいますか?💦
次の生理日から予測すると
2026年9月6日産休開始
10月17日出産予定
次の次の生理日から予測すると
2026年10月4日産休開始
11月14日出産予定になります。
日付が多少ズレることはわかっています。
日数が足りない場合有休をつなげてもいいのでしょうか?
- はじめてのママリ(1歳1ヶ月, 2歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
有給繋げても大丈夫ですがそこまで有給が残っているか、有給使った場合次の手当は若干減ります。
はじめてのママリ🔰
ちなみに有給使って連続育休にすることはできますが、逆算したときに日数が足りなければ手当はでないです💦次妊娠だとしてもギリギリか微妙な気はしますが、、上に書いてる情報だけでは計算できないです💦
はじめてのママリ
どの情報があれば計算はできますでしょうか?💦💦
はじめてのママリ🔰
1人目産休入るまで雇用保険に加入し月10日以上働いていた期間はわかりますか?
はじめてのママリ
正社員で2020年からずっと働いています!雇用保険も加入しています!
はじめてのママリ🔰
次妊娠したらギリギリもらえそうですよね!次の次だとそも有給は30日分もないので有給が足りないかと。足りない分、残りを欠勤にしてくれるかは会社次第です!
はじめてのママリ
11月半ばの妊娠だと10月4日ぐらいに産休に入るのですが、その場合2022年10月から9月までで12ヶ月働いているので、それでギリギリですかね?💦
そうしたらあと2周期残っています😂
はじめてのママリ
有給は30日あります!
はじめてのママリ🔰
確かにそれだと有給使えばギリいけますね!元々残業していたり通勤手当あったなら育休手当は減りますが!
はじめてのママリ
有給つかわないといけないですかね?💦
はじめてのママリ🔰
次の次までは使わなくていいかもですね!!あとはその若干ズレるだろう予定日次第ですね🤔
はじめてのママリ
次で最後だと思ってたら次の次まで妊活できそうでよかったです😂
3人連続で手当がほしいので、それでできなかったら復帰後の妊活になります、、4周期連続で陰性だったのでがんばります😭😭
はじめてのママリ🔰
わかります、、
私は4人連続手当もらいました笑🤣
頑張ってください✨
はじめてのママリ
そんなことできるんですか!?4年遡りルール内だったのでしょうか?💦すごすぎます😭