6時間勤務で勝手に休憩が引かれることはあるのでしょうか。休憩を取らなかった場合、時給に影響が出るのが心配です。
6時間勤務でタイムカード切ったら
勝手に休憩1時間？45分？って
引かれるもんなんですかね？🤔
会社によるとは思いますが、
扶養内パートで基本3.4時間勤務なのですが
今日は6時間頼まれました。
休憩後からとってとシフト作成の時には言われてましたが、
休憩回しのときに
「〇〇さん（私）は休憩ないから、他の人一斉にいっちゃってー」みたいな感じで
結局休憩なしでした🤔
6時間勤務だと休憩なしでも法律上は問題ないし、
時給制なので6時間しっかりつくなら
全然いいんですけど
勝手に1時間に引かれてたら
時給制だから1時間ただ働きじゃん！と、、。
働き出したばかりで聞きづらくて、、
どうなんですかね😭
- ママリ(3歳4ヶ月)
はじめてのママリ🔰
6時間を超えたら45分の休憩が義務付けられているので、
6時間しか働いていないのなら(9-15のシフトなど)勝手に引かれたりはしないと思います
ママリ🔰
最長5.5時間までは休憩なしで良くて、6時間だと45分の休憩です！うちの会社はそれです🤔
はじめてのママリ
6時間を1分でも超えたら45分の休憩を取らないといけないと法的に決まっていたと思います。
なので6時間勤務の人は、毎回必ず6時間ジャストでタイムカードきれるとは限らないので、予め45分以上の休憩有で契約している場合もあると思います。(私がそうです)
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はじめてのママリ
すみません途中で送りました。
なので、今回のケースはタイムカードが6時間ちょうどなら、休憩は引かれないと思います！- 12月25日
ママリ
みなさんまとめて失礼します！！
ありがとうございます😭
うちの会社古くて10分刻み？の打刻なので、残業も10分過ぎないとつかない感じなので8:00-14:00で14時2分に退勤押しても6時間勤務扱いになってると思います！！
通常なら休憩引かれずにセーフかな？と思いますが、もしかしたら会社で45分決められてたら損なので、休憩の定義についてちょっと明日聞いてみます、、🥲
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