ママリ
「育休」という形がとられているなら継続可能ですよ。
育休給付金の延長に関しては保育園に入園できないなどの条件がありますが、育休自体は会社の規定に従って延長可能です。
はじめてのママリ🔰
下の子の育休中に保育園OKの自治体なら通い続けられます！
育休中は退園しないといけない自治体もあるみたいですね(テレビでしか見たことがないですが😳)
あと育休延長は保育園に入れないだけが理由じゃないので心配いらないです！
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