お金・保険
産休・育休手当の計算について、額面は天引き前の総支給額と理解して良いか知りたいです。基本給と手当の違いが影響するため、同様の給与形態の方に教えていただけると助かります。
産休・育休手当の計算について教えてください。
計算の基準が「額面（交通費含む）」と書いてあるのですが、これは天引き前の総支給額という認識で合っていますか？
私は保育士で、給与は
・基本給
・処遇改善手当
・固定残業代
・資格手当
など複数の手当が合わさって支給されています。基本給だけと、手当が入っている分だと6〜7万は変わります。
この場合、基本給のみが対象になるのか、それとも毎月支給されている各種手当も含めた総支給額が対象になるのかが分からず…
同じような給与形態の方、教えていただけると助かります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
基本給と毎月固定で出ている手当が基準になります
月ごとに変動するものは含まれません
はじめてのママリ🔰
手当も含んだ総支給を元に算出されますよ✨
はじめてのママリ
毎月の手当も含んだ総支給額です。交通費や処遇改善手当が数ヶ月分まとめて支給される場合は、ひと月ごとに割り振って総支給額を計算します。
はじめてのママリ🔰
そうなのですね！ありがとうございます！