お仕事 扶養範囲内勤務について教えてください。パートでの勤務時間や扶養範囲の理解が難しく困っています。 扶養範囲内勤務について教えて下さい。 パートで、1日5時間勤務×週5で転職を考えています。 会社からは、扶養範囲内で働くということだよねと言われていて、20時間超えるのに扶養範囲内なのですか? 子供もいて、体調不良などで休んでしまうこともあると思い、毎週25時間働くことはできないとは思うのですが、 扶養範囲のことがしらべても全く理解できず、こまっています、、💦😢😢 前職は1日5時間勤務×週4で、20時間の扶養範囲内でした! 最終更新:2025年12月21日 お気に入り パート 会社 扶養 体調不良 転職 3434(2歳4ヶ月, 7歳) コメント いいね、参考は不要です! 毎月の給料がいくらになるのか、 会社の社保加入者の人数によると思います! 12月21日 3434 ありがとうございます! 毎月の給料は10万超えます。 従業員数は18人です。 その場合どうなるのでしょうか、、 12月21日 いいね、参考は不要です! その場合、今のところは 会社に社保加入の権利がないため、 130万に収まらなければ国保です。 ご主人の会社の規定で 108,000円を連続して超えないなど なければ130万以内に収めれば扶養内ではいられますね! 12月21日 ママリ 少人数の会社なのでは? うちは少人数の会社で20時間以上働いて130万以内の扶養内で働いてます! 12月21日 おすすめのママリまとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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ありがとうございます!
毎月の給料は10万超えます。
従業員数は18人です。
その場合どうなるのでしょうか、、
いいね、参考は不要です!
その場合、今のところは
会社に社保加入の権利がないため、
130万に収まらなければ国保です。
ご主人の会社の規定で
108,000円を連続して超えないなど
なければ130万以内に収めれば扶養内ではいられますね!