お仕事
130万円の壁を越えそうな場合、働く時間や日数を調整すべきでしょうか。会社から辞めるように言われた場合、どうするべきでしょうか。
130万の壁越えそうなら辞めるべきでしょうか。
交通費込みというのを知らずに転職しました。
時給1480円(試用期間終えたら1500円)
9:00-17:00勤務 月10日 交通費往復490円
ボーナス年2回 5万ほどです
夫に130万超えるから働く時間なり日数なり調整してもらっていい？と言われましたが
もし会社から厳しいと言われたらやめた方がいいのでしょうか。
会社は社会保険完備してません。
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月, 4歳6ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私も今年越えそうになりましたが、元々面接の時に扶養内と伝えていたのでシフト調整してもらいました😃
ちなみにもう一人同じ職場の人も越える寸前だったみたいで12月は2回しか出勤出来ないみたいです笑
なので元々扶養内勤務で入社したのであれば会社に言って減らしてもらえばいいと思います✨
厳しいと言われても、こちら側も厳しいことに変わりはないので｢壁を越えてしまうなら辞めます｣と言って引き止めない会社は辞めてもいいと思いす💦
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