コメント
る
14〜28日間は夫婦で取った日数分、お互いに10割手当が貰えるのでそれが一番お得だと思います‼️
ママリ
28日までなら10割りもらえてお得？ですね🙌🏻
あとは、社会保険料を安くと思ったら月末を跨いだ方がいいです◎
あとはボーナスの査定期間とかも気になるところですが🤔
出産予定日ではなく、産後退院してからとった方がこちらとしては助かります😂
予定日から退院までは謎の1週間休みになっちゃうので……
-
はじめてママリ🔰
10割貰えるんですね😳
出産から退院までとって欲しいんですがいつ産まれるかわからなくて😭
予定では末なんですが…
シフトが20日からなのではやく決めてと言われて…- 12月11日
-
ママリ
今月末ですかね？
年末年始のお休みが元々あるなら、年末年始のお休み明けからで良いのでは？と思いますが🤔💭- 12月12日
-
ママリ
あ、出産から退院までをとって欲しいんですか？
ほかのお子さんの子守りとかででしょうか……？？- 12月12日
-
はじめてママリ🔰
1月末です！！
出来れば上の子がいるので出産当日から退院後5日ぐらいはとって欲しいんですが😣欲を言えば14日…
でもいつ産まれるか分からないですもんね😭😭😭
主人が子供より子供なんで不安しかないんですが- 12月15日
-
ママリ
予定日より前の育休はとれないし、出産が予定日から2週間も遅くなることはないと思うので……
予定日超過(1週間)＋入院4,5日＋αで、予定日から3週間取れば安心かなって思います🥺
予定日が早まったら有休使う形で🙌🏻- 12月15日
はじめてママリ🔰
私が専業主婦なのですがその場合はどうですか！
る
専業主婦でも適用されたような気がします🤔
配偶者がいないとか雇用契約を結んでないみたいなのが条件にあったような気がします、、！
はじめてママリ🔰
助かりました😭ありがとうございます