はじめてのママリ🔰
大変ですがお互い様なのでなんとも思わないです😊
チョコあんぱん
私は同じ担当の仕事している方に
早退の時などは仕事してもらってます！
しかし定年延長してもらっているので、いなくなったり、また子供が出来たら、
上司に代わりにやってもらう事になってます🥲
迷惑とか思わずに
自分ができる範囲できてればなんとも思いません😆
はじめてのママリ🔰
職業によるかもですが、私はコンビニと工場で働いてましたが、業務的にはなんにも変わりませんでした！
同じ日に何人も休んだら別ですが、工場だと1人2人ならなんにも変わらなかったです！
コバラヘッタ
全員が同じ仕事をできるようにしているので、全員で補います！
なので誰か休んだ場合は1人あたりの業務量が少し多くなるので忙しい日だと物理的にはちょっと大変にはなります！
(ただ、迷惑とか困る！ということは一切ないです☺️)
初めてのママリ🔰
シフト制勤務で1日の人数をあらかじめ
決めて勤務表が出てるので、突然誰かが休むと前日の夜〜朝っぱらから誰か出れますか？全員返信お願いします！みたいなラインが飛び交うので苦痛です💦
そして誰もいなければ、用事が入ってようが回らないので社員が泣く泣く出勤になるor連勤が凄いことになるならその日出勤のメンバーが休憩を削ったりします。
仕方ないけど、、、って感じですね 😭
はあ。とはなります。笑
みなみな
大変です。業務は、みんなで協力して割り振ります。
私も子供の不調で突発的なお休みもらう事もありますし、お互い様って思ってます。むしろ、休む方も心苦しいよねって思ってます。
ママリ
コメントありがとうございます！
最近ママリで｢旦那にパートだから休めるでしょ。パートなんだから休んでよ。誰にも迷惑かからないでしょと言われて毎回子供の体調不良で休むのはパートの私｣みたい投稿をよく目にしました！
旦那さんの職場でパートさん（社員でも）が休んでも困らないのかな？パートだから休むのが当たり前、休んでもらえるのが当たり前、誰にも迷惑かからないって考えに不思議に思いました！絶対どこかにしわ寄せいくのにそこまで考えられないのは男だから？と疑問に思います。
なのでみなさんは周りの方が休むのにどう考えてるのか聞いてみました！世の旦那さんたちもみなさんと同じ考えでお互いさまと思える人が増えるといいですね、、
ちなみにうちは休むのはパートの私だけでなく夫と半々です〜！
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