コメント
もかさん
ほんとは良くないけど、
辞める人もいますね。。
辞めるつもりでいるのに
育休とるのはだめみたいですが、
理由があってやめざるを得ない時は
仕方ないみたいな感じです。
でも、会社の人に
会わないならいいけど
今後も何かしら
お付き合いあるなら
少し危険ですよね😢
世間体的に。
ペネロピ
復帰したくても保育園に空きがなく預けられないなどで仕方なく辞める場合もあるんでしょうね😢
正社員で復帰してもお子さんの体調不良などでのお休みは仕方ないですし皆理解しているのですが、ただ会社に来たくなくなる人も居て、欠勤になるほど全く来ない、来てもお手洗いでずっと寝ていたり…と仕事をしないような働かない人よりは、次に働いてもらう人を探せるので辞めてくれる方が会社にとって親切だと思います。
辞めてくれない、でも働いてもくれないっていうのが会社もそのぶんの仕事増やされる周りの同僚も1番迷惑ですね。
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うーろん
産休、育休中に預けられなくてやむおえないそういう場合はあるかと思います！
が、最近妊娠した人が妊娠する前からそおする〜って言っていて本当にそうするらしくて、
なんか、、育休とか産休とかの取り方に疑問になり質問させていただきました！
回答ありがとうございました😊- 6月25日
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ペネロピ
出産手当金と育児休業給付金があるからですかね？- 6月26日
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うーろん
そう言ってました(´･Д･)」
- 6月26日
うーろん
全然すごく仲良くないです、、
会社から出るわけじゃないんですか？！
税金ですか？
そうなんです(￣◇￣;)
そうなんですよね💦
なんか話きいてもらえて
スッキリしました(^^)
ありがとうございました✨
うーろん
なるほど(￣◇￣;)
最近妊娠した人が発言していて、
何も知らない私てきには
そんなルール違反みたいなことするんだw
って思ったけど、
みんなやっぱそおやってるのかな？
と思って疑問でした！
回答ありがとうございます😊
もかさん
その方は言っちゃうくらいだから…
それはルール違反ですね💧
もしそのつもりでも、
周りには隠しておくのが
普通かと…
手当あるのとないのでは
全然違いますしね( ˃ ⌑ ˂ഃ )
うーろん
妊娠する前からそのつもりだって
言ってたので(￣◇￣;)
ですよね、なんか当たり前の様に
言ってきたのが
べつに私がどうこう言ったり思ったりするような話ではないけど
心地よくなかったです💧
ですよね💦
もかさん
私も堂々と言われたら
この人大丈夫かなと思っちゃうかも。
すごく仲いい子で
ここだけの話…ってなら
わかるのですが。
会社からでるわけじゃないし
そういう権利はあるわけですから
何も言えませんが
なんかモヤモヤしますよねー💧
家庭の事情でやむを得ずなら
仕方ないと思えるけど
やめる気でいるなら
周りに言うべきじゃないですよねヽ(；▽；)ノ
うーろん
間違えて下に返信しちゃいました💦
すみません(>_<)
もかさん
グッドアンサーありがとうございます。
税金なのかな？
私もよくわかりませんが
給料ではないので
会社からでるわけではないです！
そういうずるい人って
どこにでもいますよね。笑笑
うーろん
いいえ✨
こちらこそありがとうございます✨
え！知らなかったです！！
ですねwww
けど色々わかってスッキリしました(^^)