保育園申し込みの就労証明書について、育児休業の期限を訂正してもらうべきか悩んでいます。入園希望が薄くなりそうで不安です。
保育園申し込みの書類(就労証明書)について質問させて下さい。
会社に就労証明書を記入してもらったのですが
育児休業の取得が6月7日(誕生日の前日)までと書かれていました。
①2026年4月入園にしたいのですがこれって会社に訂正をお願いした方がいいのでしょうか?
施設利用申込書にも同様の日にちで書いたら完全に不利な気が、、、
また一次申し込みに遅れてしまい二次申し込みになってしまいました。
希望が薄めな気が、、、。
尼崎市在住の第一子です。
- はじめてのママリ🔰(生後7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
尼崎市ではないですが、
修正は無理です💦
実際育休はその日まで可能なので😓
はじめてのママリ🔰
「入所内定時育休短縮可否」の欄はありませんか?
そこに可をつけていれば、育休が6月までになっていても大丈夫です。
入園できるなら育休の終了を繰り上げます、という意味なので。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
就労証明書に可に⭕️が入っていました!- 11月30日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
ありがとうございます🙇♀️