来月の出勤日数が13日以下になる場合、扶養に戻すべきか悩んでいます。現在の保険料が高いため、扶養に戻る方が良いかと思っていますが、手続きが面倒かどうか知りたいです。
来月の出勤が13日以下になるなら扶養にもどしてもらいますか？パート先や夫の会社の人は面倒となりますか？4〜11月は社保加入で働いており来月悪阻で日数減らすかもで。。。
現在は私の希望で月15くらいで7時間労働
¥1350×7なのですが
来月はせめて13日以下希望です
恐らく11〜12日かも。
それだと扶養に戻る方が今保険で22000えんほど毎月引かれるので扶養にした方が良い気がするのですが、どう思われますか？
一応、職場からは期間限定で働いてほしいと言われ入っており(数年前に働いてた職場)本来なら年明け一月まででした。一月に他店から社員が異動のため。
でもマネージャーや上からは濁されており、もしかしたらわたしを継続で働かせたいのかもです
しかし妊娠したのでそれを伝える予定です
なので少なくとも悪阻がありそうな12〜1月は
減らさないと働かない予定です。
もし継続？延期？言われたとしても年明け以降は
月数日とか、扶養は確実です。
ただ、当初予定のように一月半ばで終わるかもなので、そうなると会社からしたら今の私は社保だけど、わざわざ2ヶ月くらいだけ、夫の扶養にかえる手続きしなきゃですよね？これは面倒なのでしょうが？？
夫の会社へは、どちらにせよもぅまた扶養戻るので、手間は一回で済むのですが、、
社会保険 扶養
- はじめてのママリ🔰(妊娠20週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休中は自分の社会保険で行くんですか？
それならそのままがいいと思いますけど🤔
面倒かどうかでいうと、面倒ですし、2ヶ月だけのためであれば扶養にはおそらく入れてもらえません。
会社によっては所得証明とか就労証明とか提出求められます。
これからずっと勤務減らすなら話は別ですが。
切迫で入院して休んでたとしても社保から外れることありませんし、それが理由で扶養に入れてもらえるかも
微妙なところですね🤔
自分の勤め先よりもご主人の勤め先に悪い印象を持たれそうなので
先にそっちに確認した方がいいかと🙆
はじめてのママリ🔰
一月までなら社保脱退は無理ですね🤔
3ヶ月くらいで動くかなぁ…ってところです。
延長になるなら社保外してくださいが妥当でしょう。
一月の中旬でやめたらどうですか？
勤務減らさずに12月と1月で有給で休み増やして、中旬でやめて
やめてすぐ扶養に入ったらどうです？
月末時点でいなければ1月は社保引かれませんし。
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はじめてのママリ🔰
やめる日にちって、こちらで決めれるのですか？！！なんとなく最後の出勤日決めて、そこから数日は有給入ったりするのかなーと思ってて。
どうなのですかね😅
12月はできたら月10〜12くらいまでがよくて。今までは月15でした。たしかに公休を有給に変えたらいいかもですね🤔
月末にやめず中頃だと、一月は引かれないのですね🙇♀️確かに一月は更に月15も絶対入らないのでその時も社保引かれたら最悪です。。
それか頼んで延期してもいいけど扶養でお願いしますーと上に言うかですね😅- 11月18日
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はじめてのママリ🔰
会社の就業規定にもよりますけど
特にないなら日にちは指定ないはずですよ！
なんなら社保を会社が負担したくないから月末以外で辞めてくれってとかもありますからね😅
月15のうち3~5日くらい有給にして
お望みくらいの日数働いて
残った分最後に消化したらいいんじゃないですかね？
中旬じゃなくて29とかでも社保引かれないんですけど
それだと旦那さんの会社で扶養手続きが間に合わないと思うんですよね〜🤔
辞めるのにも就業規則あると思いますし、辞める日含めて相談してみてください🙌- 11月18日
はじめてのママリ🔰
勘違いされてるようですが、育休取らないです！
記載通りもともと、短期でいいから入って欲しいと言われて働いてるので今後、子供産んだら仕事はしないですよ。
なので扶養にどちらにしろ年明けからなるのは確定という意味なのですが💦
はじめてのママリ🔰
あくまでもヘルプ感覚で働いており、どうしても社保加入で週3〜4といわれ働いてます
本当は扶養内パート希望してたので！
はじめてのママリ🔰
わかりにくくてすみません💦💦
はじめてのママリ🔰
2ヶ月だけは旦那さんの方の会社も面倒だと思うので
今後辞めるまで
週20時間未満か月8.8万円未満
にしたら
加入条件満たさないので
いいのではないでしょうか🤔
はじめてのママリ🔰
はい、20hr以内にする予定なのですが会社的には1ヶ月それだからといって、最後の最後にわざわざ扶養内の手続きするかな？と思いまして...
なんとなくそのまま社保加入のまま1月末に有給など消化で退社となりそうなきがしてて。(私も一月まで希望なので)
なので来月はもぅ保険引かれるしお金も少ないしになりそうかなーと😞
前も別の会社でパートしてたときも、いちいちこの月は何時間だからといって、加入対象なるかならないかなど調べられてなかったので今の会社も同じかとは思います。
はじめてのママリ🔰
ごめんなさい、下に続きを書いてしまいました🙏💦