コメント
はじめてのエルモ
会社によると思います…!
前に勤めていた企業では可能でした🙆♀️
ママリ
会社によって全然違うと思います💦
私が勤めている会社の人事総務の男性はそもそも子育てにあまり参加していない人しかいなかったです。
業務的には、出張とか締日じゃなければできます!
ユウ
主人が総務ですが、忙しくない時期ならできなくはないって感じですね。
しかし時間休ではないので、17時に早退しても午後休(13時以降)です💦
午前中に参観に出て、午後から出勤とかもしてました😊
はじめてのエルモ
会社によると思います…!
前に勤めていた企業では可能でした🙆♀️
ママリ
会社によって全然違うと思います💦
私が勤めている会社の人事総務の男性はそもそも子育てにあまり参加していない人しかいなかったです。
業務的には、出張とか締日じゃなければできます!
ユウ
主人が総務ですが、忙しくない時期ならできなくはないって感じですね。
しかし時間休ではないので、17時に早退しても午後休(13時以降)です💦
午前中に参観に出て、午後から出勤とかもしてました😊
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!ちなみに、男性でそうしてた方いましたか…??女性が多いイメージで。
はじめてのエルモ
大きな会社だったので、男性が育児と仕事を両立することを推奨していてほとんどの男性がそうしてました!