社長の発言に悩んでいます。パートでも売上を考えるべきでしょうか？辞めるべきか迷っています。
社長の発言にモヤモヤしてます。
パートでも会社の売上を考えないといけないのでしょうか？
皆さんならやっぱり辞めますか？
小さい事務所でパートしています。
社員はおらず、パート数人のみです。
仕事内容は事務、事務補助、給与計算も少しやっています。
先日、私達パートの給料や他の支払いもあり、社長にお金の話をしたところ、「僕以外誰もお金を稼いでこない。あなたは一番勤務年数が長いのに、お客さんからお金を貰ったことがある？」と、売り上げを上げろ的なことをたまに言われます。
私は扶養内パート、最初の仕事内容に営業はないし、そもそもうちは特殊なサービス業なので、店頭に立って呼び込みすることもしないし、何か物を売る仕事ではありません。
私が事務だけするのが気に入らないのでしょうが、事務内容は煩雑、業務量も多く、間違うと非常に大変なことになるため、勤務時間は一生懸命やっています。
でもこう言われるとやる気なくします。
やっぱり辞めて他のところに行くべきでしょうか？😭
せっかく頑張ってきたけど、社員並みに求められるのも辛いし、仕事が大変だと育児もイライラしちゃいます😭💦
もうそろそろ心折れそうです、、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
育児のときにイライラするなら私はやめます！
たけちー
特別に待遇が良い
特別に給料が良い
特別に融通が効く
以上のことがあるなら我慢しますが、
そうでなく他の仕事を探してもいいなら辞めますね！
上の方も言ってますが、
家庭でもイライラしてしまうのは嫌です😭
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ですよねー😭💦
予定があったらお休み変えたり、急に休んだりは何も言われないので、融通は効きやすいかと思います。
時給と待遇は普通なんですよね、、
この最低賃金が上がったタイミングで、時給あげてもらえたんですが、それでも低いなぁと思ってます😂
我慢できるかもうちょっと考えてみます😭- 11月11日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ですよね、、
最近家庭内でもイライラしてきてヤバいなぁと思い始めました😭💦