※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あもん
お金・保険

産前休暇中の社会保険料支払いについて、会社が立て替えた料金を支払う必要があるかどうかについて質問しています。

産休中の社会保険料の支払いについて質問させて下さい。
7月15日出産予定の為、6月4日から産前休暇に入りました。
6月1日、2日は有給休暇でお休みを頂いています。
ウチの会社は正社員は基本給については当月支払いとなり、今日会社から6月の給与支給がない為、会社が立替えた社会保険料の支払通知書が届きました。

産前休暇に入った月より、社会保険料は免除される認識でいたのですが、こちらは会社からの通知の通り振り込まなければならいけないのでしょうか?

コメント

える

前月文の社会保険料ではないですか?

  • あもん

    あもん


    回答ありがとうございます😊
    前月分のような気がします。

    • 6月22日
むぎむぎ

給与が当月払いで、社会保険料が翌月控除になっている場合は、今回来ているのは5月分の社会保険料だと思います。(当月控除するのか、翌月控除するのかは会社で決められるようです)
何月分の社会保険料なのか会社に確認されてはいかがでしょうか?😊

  • あもん

    あもん


    回答ありがとうございます😊
    前月分のような気がします。
    社会保険料のみ翌月控除の場合もあるのですね!
    会社に何月分か確認してみます!

    • 6月22日
deleted user

前月分のような気がしますね!

  • あもん

    あもん


    回答ありがとうございます😊
    前月分のような気がします。

    • 6月22日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私も引かれてましたから✨
    ただ、会社が立て替えた支払い通知とは、会社が負担してる分を払うように!との通知でしたら話をされた方がいいと思いますよ!
    5月分だとすれば、きちんと働いてらっしゃるので、半分半分のはずですから✨

    • 6月22日