水曜にインフルエンザで発熱し、土曜には熱が下がりました。火曜まで休むべきでしょうか。できるだけ出勤したいです。
水曜夜発熱、インフルエンザでしたが、
土曜日には熱下がってます。
会社は火曜までお休みしたほうがいいですかね？
有給がないのでなるべく出勤したいのですが…
事務員です👩💼
- ぴー(5歳10ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
水曜発症で土曜に解熱してるなら、月曜だけ休めば火曜からいけるのではないですか？
一日休んで、その後出勤できるなら自分なら休みますかね。
後ろめたいのも嫌なので💦
ぴー
お返事遅くなり申し訳ありませんでした💦
元気になりましたが後ろめたいのもあれなので、月曜までお休みしました。
残り有給、4月まで0.5しかありませんが頑張ります🥹
かん
もし社会保険に加入しているなら、傷病手当の対象になるかと。(3日までは待機になるので4日目から休んだ分が対象です。←土日等会社が休みでもカウントします)←ただ傷病手当は別請求になるので給料とは別で後日に入ります。
もし扶養内で働いていて社会保険には加入していない場合は対象にはなりません。
一応インフルエンザは発症後5日(かつ発熱後2日経過後)に出社は出来ますが、法律上の義務はないので仕事が忙しくて休めない！人達は、周りに移さないようにマスク等厳重注意して出社してるイメージはあります。(自分の体調がいいことが条件ですが)
上司に相談してみるといいと思います！
あの人インフルエンザで休んでたのにもう出勤してきてるけど大丈夫？ってなっても嫌ですし…。(←移ったら嫌だな〜は思いますね。ただ欠勤することで仕事がまわらなくなる心配があるなら無理してでも行くかな💦)
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