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ちゃんママ
子育て・グッズ

職場の雇用契約を変更したいママさんが、扶養に入るための手続きをしていることについて、詐欺や保育園の退園の可能性が気になるという相談でしょうか。


職場に雇用契約は週5×6時間で
その内容で就労証明書いてもらって
でも思うようにシフトに入れなくて
旦那の扶養に入りたいから
雇用契約を週2×6時間に変更してくれ
って言ってきたママさんいて
え、それってもはや詐欺じゃないの？
保育園退園にならないの？
もう出したもん勝ちなのか…？
のちのち、現況確認でやばいの？

コメント

ままり

自治体の基準によりますかね

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    本来であれば就労証明に変更があれば
    再作成してもらって再提出です！
    それをする気なさそうなので
    不正に近いのでは？と思ってしまい😅

    • 15時間前
  • ままり

    ままり

    まぁ色んな人いますよね
    本当は働いてないのに、自営の親戚のところで働いてることにしてもらってるだとかききますし

    • 15時間前
  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    そういうのもあるって聞きますね…
    もう…こういう人たちには
    天罰くだればいいのにって思います。笑

    • 15時間前
  • ままり

    ままり

    まぁどこかでバレると思いますよ(笑)

    • 13時間前

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